HR Бабок

Закрою вашу вакансию
за 1–2 недели

Люди, которые создают результат в бизнесе:

менеджеры по продажам
руководители отделов продаж
личные ассистенты

Профессиональный HR-подход к поиску и построению сильных команд

Разобрать мою вакансию →

Кого подбираю →

3–4 кандидата

в течение 5 дней

150+

закрытых вакансий

5 лет

в подборе персонала

Вся Россия

работаю удалённо

Знакомо?

Я беру подбор на себя — от заявки до выхода кандидата

Продажи стоят на месте,
а менеджеры не выполняют план

Утопаю в рутине, а без ассистента не разгрузиться

Отдела продаж по сути нет — некому продавать

Искать сотрудника самому некогда, а как отбирать — непонятно

ПОСЧИТАЙТЕ СКОЛЬКО ВЫ теряете, пока ищете сотрудника сами?

Менеджер приносит 600 000 р/мес?

минус 200 000 р потенциальной выручки

За месяц поиска:

РОП должен разогнать отдел на 1 млн р/мес?

это до 1 млн р недополученного оборота

Каждый месяц без него -

И вы всё ещё думаете, что самостоятельно искать дешевле?

Посчитайте стоимость незакрытой вакансии

Квалифицированный точечный подбор за обходится дешевле, чем один месяц ожидания

Ваше время — это часовой бриф
и финальное собеседование с двумя-тремя кандидатами. Всё остальное беру на себя

За вас всё делаю я

вашего времени со мной

вместо 40+ часов, если искать самому

≈ 2 часа

✓ Снимаю подробный бриф
и собираю продающий профиль — чтобы откликались сильные

~~Вы не пишете описание вакансии~~

Разобрать мою вакансию →

✓ Созваниваюсь с каждым лично, проверяю опыт и оцениваю под вашу задачу

~~Вы не обзваниваете и не оцениваете кандидатов~~

✓ Ищу точечно: прямой поиск, профессиональные связи и закрытые каналы, а не случайные отклики

~~Вы не ищете кандидатов сами~~

✓ Созваниваюсь с каждым лично, проверяю опыт и оцениваю под вашу задачу

~~Вы не ждёте в неизвестности~~

✓ Держу на связи и показываю ход по вакансии — без «ну как там дела?».

~~Вы не ждёте в неизвестности~~

✓ На выходе — 2−3 финалиста, отобранных лично. Вам остаётся только выбрать. И гарантийная замена, если что-то пойдёт не так

КОГО ПОДБИРАЮ

Менеджеры
по продажам и РОПы

Менеджеры, региональные представители, менеджеры маркетплейсов
Ищу тех, кто приносит деньги, а не сидит на окладе
Точечно: сильные не откликаются на hh — их переманивают

Ассистенты

Персональные и бизнес-ассистенты
Избавляют от рутины, а не создают видимость занятости
Нахожу тех, кому действительно можно доверить хаос

Экспресс-подбор ассистента

Для тех, кому нужен помощник на неполный день. Быстро, без договора и лишних согласований

Адаптация ассистента

Берём на себя первую неделю: один час вашего времени на созвон, дальше мы сами обучаем ассистента под ваши задачи и стиль работы.
На выходе — человек, который уже знает, что и как делать. При необходимости доучим

КАК Я РАБОТАЮ

Закрываю то, что зависало месяцами

У клиента вакансия не закрывалась 9 месяцев. Я нашла подходящего человека после первого созвона. В среднем закрываю вакансию за 2 недели

Гарантия работает без вопросов

Если кандидат не подошёл - переподбираю по гарантии. Без лишних вопросов и задержек, пока не найдём нужного человека

Довожу до выхода, а не до собеседования

Организую тестовые задания, стажировки, ввод в должность, сопровождаю весь процесс, пока сотрудник не выйдет на работу и не закрепится

Возвращаются снова

Часть клиентов обращается ко мне не первый раз, потому что уверены в результате, даже когда задача нестандартная

Почему Со мной, а не с агентством

01

Подбираю сама

Я практикующий рекрутер с опытом более 5 лет и закрываю ваши вакансии лично, а не передаю менеджеру, который сам этого не делал

02

Дешевле агентств

Крупные берут 150–200 тысяч за ту же услугу

У меня — от 80 000 ₽

03

Показываю рынок

Дам кандидатов разного уровня и цены — вы видите картину целиком, а не одного человека

04

Довожу до результата

Держу связь и не затягиваю. Первого кандидата, которого показываю, чаще всего сразу и забирают

Сколько стоит

*Агентства берут за ту же работу 150–200 тысяч рублей

Работаю по договору: часть — предоплата в начале работы, остаток — по результату. Условия прозрачны и зафиксированы

от 80 000 р

Линейный персонал
Менеджеры по продажам, ассистенты, менеджеры маркетплейсов

от 100 000 р

Руководящие позиции*
Руководители отделов продаж и топ-менеджмент

от 25 000 р

Экспресс-подбор ассистента на неполный рабочий день

от 25 000 р

Адаптация

Обучим ассистента под вас в течение недели.
Один ваш час — остальное делаем мы

Оставить заявку

Кто подбирает

Дарья Бабок

Основатель HR Бабок · рекрутер

Обе роли, которые я подбираю, знаю не по учебникам — я прожила их сама. С 18 лет работала ассистентом и прошла путь от личного ассистента до заместителя генерального директора, в микро- и в крупном бизнесе

Последние 5 лет — в подборе. Начинала с ассистентов и менеджеров маркетплейсов, работала в трёх агентствах полного цикла, включая подбор топ-персонала. Сегодня веду HR Бабок и закрываю две роли, которые понимаю изнутри, — менеджеров по продажам и ассистентов

Работаю лично с каждой заявкой. И горжусь тем, что замены у меня — редкость: если мы согласовали кандидата, чаще всего он остаётся и растёт в компании

Написать мне в Телеграм

Написать мне в МАКС

Отзывы клиентов

Александр Тимирзин

Tim market

До:

пробовали разных подрядчиков по подбору персонала — тестировали, разочаровывались. Вакансии менеджеров маркетплейсов зависали месяцами: откликов лавина, а толковых — единицы, и приходится перебирать вручную.

После:

с 2024 года закрыты бизнес-ассистент, руководитель склада, менеджер Ozon — все прошли испытательный срок и работают до сих пор, сейчас в процессе ещё двое перспективных менеджеров.

Впечатление:

Дарья не снижает обороты — упорная, дисциплинированная, продолжает искать, пока не найдёт. Из всех, кого мы пробовали, она единственная, кто реально стабилен в результате.

Ольга Фатеева

эксперт по масштабированию бизнеса

До:

подбор ассистента съедал время без остатка — бесконечные встречи, звонки, отсев неподходящих, а гарантии, что кандидат окажется тем самым, никакой.

После:

Дарья забрала на себя абсолютно всё — коммуникацию, встречи, видеозаписи, даже организацию тестовых заданий и недельной стажировки финалистов. Оставалось только выбрать.

Впечатление:

Я полностью довольна. С уверенностью могу рекомендовать Дарью как эксперта, которому можно доверить подбор помощника под любой формат работы — она не просто выполняет задачу, а вникает в неё.

Максим Ахметгалеев

ООО «Карьерный клуб»

До:

сразу несколько критичных вакансий закрыты не были — менеджер по продажам, главный бухгалтер, начальник склада — а простой на этих позициях бьёт по всей компании.

После:

все вакансии закрыты качественно и оперативно — в среднем за две недели.

Впечатление:

Мы не первый раз обращаемся к Дарье — и каждый раз возвращаемся снова, потому что уверены в результате на сто процентов. С ней можно решать даже самые сложные кадровые задачи, не переживая за исход.

Натали Тейп

бьюти-предприниматель

До:

вакансия бизнес-ассистента не закрывалась 9 месяцев — почти год потерянного времени и упущенных возможностей для бизнеса.

После:

одно видеособеседование — и Дарья сразу предложила того самого человека, идеального под задачу.

Впечатление:

Уже на первых интервью стало ясно — попадание в точку. Сотрудник грамотный, инициативный, полностью вовлечён — и ни одного вопроса к её работе с самого первого дня. Дарья — надёжный партнёр, которому действительно можно доверять.

Юлия Воликова

Exedrive

До:

вакансия бизнес-ассистента была из разряда сложных — высокая планка требований, и найти подходящего человека казалось почти невозможной задачей.

После:

нашли достойного, надёжного специалиста, который полностью закрыл потребность компании.

Впечатление:

Дарья справилась профессионально и спокойно — без суеты, без компромиссов в качестве. Её внимательность и готовность искать до последнего подкупают. Мы точно вернёмся ещё!

Антон Быков

«Институт лидеров нового времени»

До:

искал персонального ассистента, который подойдёт не только по навыкам, но и по стилю работы и бюджету — задача, где легко ошибиться и потерять время на неподходящем человеке.

После:

ассистент найден быстро, точно под требования — сотрудничество длится уже больше года без единого сбоя.

Впечатление:

С первого этапа стало понятно — Дарья настоящий профессионал. С ней легко, быстро и уверенно. Для любого руководителя важно иметь сильную, надёжную опору рядом — и она умеет находить именно таких людей. Продолжаю рекомендовать всем коллегам и знакомым.

Ирина Словохотина

STARPOWER LAB

До:

первый найм не закрепился — а это значит, снова искать, снова тратить время и снова рисковать не найти подходящего человека.

После:

Дарья без лишних вопросов и промедлений подключилась по гарантии, организовала переотбор — новый специалист вышел на работу уже через две недели.

Впечатление:

Дарья показала себя как по-настоящему ответственный и надёжный HR-партнёр — без задержек, с искренней заботой о результате и уважением к моему времени. Смело рекомендую всем, кому важны скорость и качество, — с ней я это получила.

Наталья

До:

перепробовала разные способы найти ассистента: искала сама, брала по советам знакомых, но ни с кем не получалось выстроить долгосрочную работу. Ассистенты не задерживались, а найти человека, с которым можно расти вместе, а не начинать поиск заново каждые несколько месяцев, никак не удавалось.

После:

Дарья подобрала ассистента, который забрал на себя всю первичную операционку, а когда встал вопрос о развитии — второй ассистент вырос в компании до project-менеджера. Всего два ассистента, найденных через Дарью, дошли до руководящих позиций внутри компании. Ассистенты, которых подбирает Дарья, работают со мной от года, а найм занимает не больше недели.

Впечатление:

Обращаюсь к Дарье снова и снова, потому что каждый раз получаю то, что нужно — быстро, по адекватной цене и с точным попаданием по вайбу и стилю работы. Я не просто клиент, я советую Дарью своим знакомым. И коллеги, которые уже приходили к ней по моей рекомендации, тоже довольны результатом. Даже когда с кем-то из ассистентов приходится расставаться по личным обстоятельствам — это никогда не про качество подбора, и я всегда возвращаюсь только к ней.

Артём

До:

впервые задумался об ассистенте, когда понял, что тону в задачах, которые давно пора было делегировать, но не представлял, с чего начать и что вообще можно переложить на другого человека.

После:

Дарья помогла разобраться, какие задачи снять с себя в первую очередь, и уже за первые две недели работы с ассистентом освободил больше двух часов личного времени ежедневно. Кандидаты подошли настолько точно, что вместо одного ассистента я взял сразу двоих — под два разных проекта. Подбор занял неделю, оба вышли на работу и остались без единой замены.

Впечатление:

Ассистенты подобраны настолько в точку, что пришлось пересмотреть изначальный план и взять сразу двоих — настолько хорошо подошли ребята. С базовыми задачами справляются полностью, а с более сложными сейчас как раз в процессе, растём вместе с командой. Обязательно порекомендую Дарью, если у кого-то из знакомых возникнет такая же потребность.

Вопросы, которые мы часто слышим от клиентов

Оставьте заявку — разберу вашу вакансию

Политика конфиденциальности

HR Бабок

Канал в Телеграм

Канал в МАКС

dariababok@mail.ru

Согласие на обработку персональных данных

Написать мне в Телеграм

Написать мне в МАКС

Связаться